O nas

Do podstawowych zadań Centrum należy:

1. Organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli, dyrektorów i kadry kierowniczej szkół i placówek oświatowych, odpowiadającego na ich potrzeby rozwojowe oraz wyzwania współczesnej edukacji.
2. Diagnozowanie potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli, dyrektorów, szkół i placówek oświatowych oraz wykorzystywanie wyników diagnoz do planowania i doskonalenia oferty Centrum.
3. Opracowywanie i realizowanie programów oraz form doskonalenia zawodowego, w szczególności szkoleń, kursów, kursów kwalifikacyjnych, warsztatów, seminariów, konferencji, webinariów, konsultacji, doradztwa oraz innych form wspierających rozwój zawodowy i kompetencyjny uczestników.
4. Prowadzenie kursów kwalifikacyjnych dla nauczycieli, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i posiadanymi uprawnieniami.
5. Wspomaganie szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju, w szczególności poprzez diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizację działań rozwojowych, wspieranie procesów zmian oraz monitorowanie i ewaluację podejmowanych działań.
6. Wspieranie dyrektorów i kadry kierowniczej w zakresie zarządzania szkołą lub placówką oświatową, w tym w obszarze organizacji pracy, rozwoju kadry, budowania współpracy i podnoszenia jakości pracy szkoły.
7. Wspieranie nauczycieli w rozwijaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych, w tym w zakresie realizacji podstawy programowej, planowania i organizowania procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego, udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz odpowiadania na zróżnicowane potrzeby uczniów.
8. Wspieranie szkół i placówek w projektowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i ewaluacji programów oraz działań edukacyjnych, wychowawczych, profilaktycznych i rozwojowych, z uwzględnieniem współpracy szkoły z rodziną i środowiskiem lokalnym.
9. Organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia, grup wsparcia, konsultacji, spotkań eksperckich, wymiany doświadczeń oraz innych form służących wzajemnemu uczeniu się i rozwijaniu praktyki zawodowej.
10. Wykorzystywanie nowoczesnych metod i narzędzi w doskonaleniu zawodowym, w tym tutoringu, coachingu, superwizji, konsultacji oraz form kształcenia prowadzonych stacjonarnie, zdalnie i hybrydowo – zgodnie z charakterem i celem podejmowanych działań.
11. Opracowywanie, ewaluowanie i upowszechnianie programów, materiałów i narzędzi edukacyjnych, w tym materiałów informacyjnych, metodycznych i dydaktycznych, wspierających pracę nauczycieli, dyrektorów, specjalistów i innych osób zaangażowanych w edukację.
12. Prowadzenie działalności wydawniczej, popularyzatorskiej i edukacyjnej, służącej upowszechnianiu wiedzy, dobrych praktyk oraz wartościowych rozwiązań w obszarze kształcenia, wychowania, opieki i profilaktyki.
13. Organizowanie konferencji, seminariów, wykładów, spotkań eksperckich i innych przedsięwzięć edukacyjnych służących wymianie wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk oraz upowszechnianiu wyników badań i nowych rozwiązań w edukacji.
14. Prowadzenie działalności badawczej, diagnostycznej i ewaluacyjnej w zakresie związanym z działalnością Centrum, w tym ewaluowanie programów, innowacji pedagogicznych, form doskonalenia oraz podejmowanych działań edukacyjnych.
15. Współpraca z uczelniami, instytucjami naukowymi, placówkami doskonalenia nauczycieli, szkołami i placówkami oświatowymi, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz rozwoju edukacji.
16. Rozwijanie współpracy krajowej i międzynarodowej, w tym współpracy z zagranicznymi instytucjami edukacyjnymi, organizacjami społecznymi oraz ośrodkami i organizacjami polonijnymi, służącej wymianie doświadczeń, realizacji projektów oraz rozwijaniu kompetencji międzykulturowych.
17. Inicjowanie i realizowanie projektów edukacyjnych, społecznych, badawczych i rozwojowych, w tym projektów realizowanych we współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz finansowanych ze środków zewnętrznych.
18. Wspieranie nauczycieli, wychowawców, specjalistów i kadry kierowniczej w rozwoju zawodowym, w tym osób rozpoczynających pracę w zawodzie oraz osób podejmujących nowe role i zadania w systemie oświaty.
19. Współpraca z właściwymi organami i instytucjami systemu oświaty w zakresie rozpoznawania potrzeb edukacyjnych, wspierania jakości pracy szkół i placówek oraz podejmowania działań na rzecz rozwoju edukacji.
20. Wspieranie tworzenia i rozwijania wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, w tym przygotowywanie kadry do planowania, organizowania i ewaluowania działań rozwojowych w szkołach i placówkach.
21. Tworzenie warunków do wymiany doświadczeń i współpracy środowisk związanych z edukacją, w szczególności poprzez budowanie sieci współpracy, partnerstw i społeczności uczących się.
22. Upowszechnianie informacji o działalności Centrum, jego ofercie, realizowanych projektach i rezultatach podejmowanych działań, z wykorzystaniem dostępnych kanałów komunikacji, w tym serwisu internetowego i mediów społecznościowych.
23. Podejmowanie innych działań służących podnoszeniu jakości edukacji i rozwojowi zawodowemu nauczycieli oraz kadry kierowniczej, zgodnych z profilem działalności Centrum i obowiązującymi przepisami prawa.